Notre mission
Accompagner nos salarié.e.s en parcours d’insertion professionnel dans la construction et la mise en œuvre de leur projet professionnel
Un accompagnement tout au long du parcours d’insertion
Placé.e au cœur de la démarche, chaque salarié.e en parcours d’insertion professionnel est accompagné.e afin de l’aider à lever les freins à l’emploi et permettre l’élaboration et la mise en œuvre de son projet professionnel.
Objectifs de l’accompagnement
L’accompagnement sur le projet professionnel
Grâce à l’accompagnement des salarié.e.s en parcours d’insertion nous construisons ensemble le projet professionnel de chacun.e.
On évalue et valorise les compétences des salarié.e.s afin de permettre le transfert de ces compétences sur un emploi futur.
Nous recherchons et mettons en place des stages au sein d’entreprises et organisons la recherche d’emploi comme : l’identification des offres, l’élaboration de CV, des candidatures, des entretiens d’embauche…
Le but de notre accompagnement est d’identifier des formations et de réaliser les démarches nécessaires pour leur financement et leur mise en œuvre.
La formation
Tout au long de leur parcours, les salarié.e.s en parcours d’insertion bénéficient de formations internes et externes.
Formations internes
Les salariés.e.s peuvent s’inscrire dans un parcours de reconnaissance des acquis de l’expérience propre à chaque activité comme : les espaces verts et la transformation agroalimentaire.
À partir d’un référentiel métier, chaque compétence est travaillée puis évaluée par un jury externe.
Ainsi les salarié.e.e obtiendront une attestation de reconnaissance des compétences qui participe à la construction du parcours professionnel en rendant visibles les apprentissages issus de l’expérience.
Formations externes
En lien avec les partenaires du territoire, nous proposons et organisons des formations externes pendant les parcours d’insertion professionnels.
Ces formations sont proposées en lien avec le projet professionnel de chacun.e, elles concernent divers sujets comme : la remise à niveaux, les savoirs de base, les autorisations de conduite (par exemple : caces), l’hygiène et la sécurité alimentaire, sauveteur secouriste du travail ou encore la formation numérique…
Ces formations peuvent être individuelles ou collectives.
Nos chantiers d'insertion
Pass’Emploi vous accompagne dans votre parcours d’insertion professionnel en mettant à votre disposition nos chantiers d’insertion. Nous proposons 3 chantiers d’insertion dont 2 sur l’activité espaces verts et environnement et 1 chantier d’insertion sur la valorisation des produits de la mer « le Panier de la Mer 35 ».
Vous êtes intéressé.e.s ?
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